Human Resources & Change Manager ad-interim Acerta Groep

“Fabienne worked in a complex context where the HR department changed substantially as well as business context. She masters very well – and with enthusiasm – the learning & development area combining a more conceptual helicopter view with sense of pragmatism focusing on results. She invests in keeping ahead of latest trends in her expertise domain and shares this knowledge easily. I would recommend Fabienne for any job where policy design, Leadership Development and teamwork are key for success.”

Chapter Lead Digital Transformation Business Banking, ING (Nederland)

Start-to-Lead® is een prettige, laagdrempelige manier om een goede start te maken als nieuwe leidinggevende.
Fabienne geeft waardevolle handreikingen die je helpen de basis te leggen voor een succesvolle samenwerking met je nieuwe team en medewerkers. Je krijgt tips die makkelijk toe te passen zijn m.b.t. bijvoorbeeld doelen stellen en feedback geven.
Ook onderwerpen als dienend leiderschap, integriteit en authenticiteit worden concreet gemaakt. Hier kun je vervolgens zelf in de praktijk mee gaan oefenen. Doordat de videolessen en podcasts op elk moment te volgen zijn is dit een mooie manier om je te ondersteunen in jouw start als nieuwe leidinggevende.

Strategy Talent and Organization Lead, Accenture

I recommend Fabienne for many reasons: at the time Fabienne worked for me at Deloitte, her performance was outstanding.

Let me list some of Fabienne’s strengths:

  • Integrates fast in the organization
  • Understands quickly the issues or solutions asked; proposes solutions herself
  • Is pro-active and thorough
  • Connects well with most people
  • Multi-tasking; sublime organization
  • Can combine innovative thinking with day-to-day work easy
  • Very hard-working
  • Very reliable; delivers what she promises
  • High working and ethical standards
  • … I can go on

Anyway, I would recommend Fabienne to almost anyone and for many possible jobs.

1 2 3 4 5 7