“Durf fouten te maken en durf ze toe te geven aan jouw team.” – Jacqueline van Voorden

Onlangs had ik een tof gesprek in de vorm van een interview met Jacqueline over het ‘nieuwe’ leiderschap.
En dat gesprek deel ik nu met jou (link naar podcast hieronder)!

Ik beschouw Jacqueline namelijk als een ‘nieuw type’ leider omdat zij werk maakt van ondermeer transparante communicatie, een collaboratieve aanpak, vertrouwen, dienend leiderschap.

Jacqueline heeft een technische I.T. achtergrond.
Als Project Manager en gecertificeerde Scrum Master werkte ze al lange tijd met diverse teams, grotendeels gebaseerd op intuïtie.
De overstap naar Operations Manager haalde haar uit haar comfort-zone. Hoe zou ze het nu het beste kunnen aanpakken vanaf de start?
Ik mocht haar met Start-to-Lead® begeleiden in haar transitie (zie haar testimonial hier).

Hoe zij nieuw leiderschap in de praktijk zet en ervaart,
wat zij aan andere nieuwe leiders adviseert,
wat en hoe zij zelf leert en wat jij van haar kan leren,
dat verneem je allemaal in deze podcast!

👉🏻KLIK HIER EN BELUISTER DE PODCAST

Laat je weten wat jij hierin herkent en gaat toepassen?
Ik hoor graag van je! 👍🏻
Fabienne

Share This