door Fabienne | okt 24, 2019 | Geen onderdeel van een categorie, Geen onderdeel van een categorie, Leadership, Leadership, Leadership, Leadership, Leadership, Leadership
“Durf fouten te maken en durf ze toe te geven aan jouw team.” – Jacqueline van VoordenOnlangs had ik een tof gesprek in de vorm van een interview met Jacqueline over het ‘nieuwe’ leiderschap. En dat gesprek deel ik nu met jou (link naar...
door Fabienne | sep 17, 2019 | Development
De top bereiken. Dat is wat je wil. Waarom? “The sky is the limit”: althans dat zegt men wel eens. Maar voor jou, nieuwe gedreven leidinggevende, is er geen ‘limit’… Nietwaar? Want waarom zou er überhaupt een limiet zijn? Prestaties zijn fijn. Je stelt een doel, werkt...
door Fabienne | apr 26, 2019 | Development, Geen onderdeel van een categorie
Omarm de verandering beste vriend. Indien je eerlijk bent, en zoals de meesten van ons, dan hou je niet van verandering. Nochtans is dat het enige wat er is. Op alle vlakken. Professioneel, privé, lichamelijk, geestelijk, maatschappelijk, technologisch, … De...
door Fabienne | mrt 19, 2019 | Niet gecategoriseerd
Weet je wat één van de grootste frustraties is van menig manager? Ontevreden teamleden. Ontevreden teamleden tonen vaak weinig tot geen initiatieven en kunnen in het ergste geval ook nog eens andere teamleden ‘aansteken’. Teamleaders kunnen zich op een gegeven moment...
door Fabienne | feb 7, 2019 | Niet gecategoriseerd
… omdat hij zichzelf in vraag durft te stellen. Als manager wil je op elk vlak binnen je werkgebied natuurlijk uitblinken. Je team inspireren, je doelen behalen, ambities waarmaken en vooral gewoon je werk goed doen. Maar hoe doe je dat eigenlijk allemaal? Het...
door Fabienne | sep 11, 2018 | Niet gecategoriseerd
Hoewel het terugkoppelen van informatie klinkt als een simpele handeling, hebben teamleaders (die voor het eerst leidinggeven) hier over het algemeen toch behoorlijk wat moeite mee. Het geven van feedback draagt eigenlijk een beetje een negatieve lading, omdat het...
